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Para Empresas Contencioso estratégico
Para empresas · 05

Contencioso estratégico para disputas que importam.

Atuamos em litígios complexos ou de alto impacto e, quando a empresa precisa, na gestão estratégica de carteiras e demandas recorrentes, com método e previsibilidade.

01

Litígios cíveis, empresariais e societários

Disputas entre sócios, conflitos contratuais, indenizações relevantes, dissoluções, apuração de haveres, responsabilidade de administradores e medidas urgentes.

Disputas entre sócios Apuração de haveres Responsabilidade de administradores Medidas urgentes
02

Marcas, direitos autorais, franchising e concorrência desleal

Uso indevido de marca, trade dress, identidade visual, projetos e conteúdo, conflitos em redes de franquia e desvio de clientela.

Uso indevido de marca Trade dress Franqueador x franqueado Concorrência desleal
03

Litígios trabalhistas estratégicos

Ações de alto valor, teses com repercussão interna, passivos de grupo econômico, cargos de confiança, pejotização e vínculo.

Alto valor Grupo econômico Pejotização Vínculo
04

Disputas fiscais, crimes tributários e contencioso administrativo

Autos de infração, defesas administrativas, execuções fiscais relevantes, redirecionamento, responsabilização de sócios e crimes tributários.

Autos de infração Defesa administrativa Redirecionamento Crimes tributários
05

Gestão de passivos e execuções fiscais

Administração estratégica de execuções fiscais e do passivo tributário: defesa, garantias, parcelamentos e redução da exposição da empresa e dos sócios.

Execuções fiscais Garantias Parcelamentos Redução de exposição
06

Fiscalizações tributárias e fase pré-contenciosa

Atuação antes da autuação ou no início do procedimento fiscal: organização documental, estratégia de resposta e interface com contadores.

Pré-contencioso Organização documental Estratégia de resposta Interface contábil
07

Gestão de carteira e demandas recorrentes

Condução estratégica de contencioso de volume, com padronização de teses, indicadores e previsibilidade para empresas com demandas repetitivas.

Padronização de teses Indicadores Previsibilidade Volume estratégico
08

Arbitragem e métodos adequados de resolução

Arbitragem, mediação, negociação estratégica e solução extrajudicial quando representam o melhor caminho para a empresa.

Arbitragem Mediação Negociação estratégica Solução extrajudicial
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Próximo passo

Há uma disputa relevante em curso ou no horizonte?

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