Projetos empresariais com escopo e estratégia definidos.

Trabalhos jurídicos estruturados para decisões relevantes: governança e sucessão, entrada de investidores, reorganizações, planejamento tributário e revisão de riscos trabalhistas. Cada projeto tem objetivo, etapas e entregáveis claros.

Governança, sucessão e reorganização societária

Apoiamos empresas familiares, grupos e sociedades em crescimento na criação de regras claras de decisão, sucessão, entrada e saída de sócios, administração e proteção da continuidade do negócio.

Entregáveis possíveis

—Acordo de sócios —Estruturação de holding —Conselhos e regras de administração —Planejamento sucessório —Reorganização societária —Protocolo familiar

M&A, Due Diligence e preparação para investimento

Atuamos na compra e venda de participações, entrada de investidores e na preparação da empresa para receber investimento ou negociar participação societária.

Entregáveis possíveis

—Memorando de entendimentos —Due diligence jurídica —Contrato de investimento —Mútuo conversível e opções —Acordo de sócios —Reorganização pré-investimento

Planejamento tributário e reestruturação empresarial

Revisão de estruturas, regimes e riscos fiscais, com identificação de oportunidades e estruturas juridicamente sustentáveis, em interface com a contabilidade.

Entregáveis possíveis

—Diagnóstico de riscos fiscais —Revisão de regime tributário —Reorganização de estruturas —Recuperação de créditos quando aplicável —Estratégia preventiva —Interface com a contabilidade

Gestão de riscos trabalhistas e políticas internas

Projetos de revisão trabalhista ampla, diagnóstico de passivos e plano de adequação, com revisão de contratos, jornada, remuneração e políticas internas.

Entregáveis possíveis

—Diagnóstico de passivos —Plano de adequação —Revisão de contratos de trabalho —Políticas internas e código de conduta —Jornada e banco de horas —Suporte ao RH

Marcas, franquias e ativos intangíveis também podem ser estruturadas como projeto em uma frente própria do escritório.

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LBAA

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